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医患纠纷和职业病引人关注 @白衣天使 这些保险可以帮到你

发布时间:2022-05-13  分类:北京房产  作者:admin  浏览:1132

身着白衣,充满爱心,人民健康的重要守护者迎来了“5.12”护士节。护士每天都要接触病人,工作环境比较特殊。他们可能接触到传染性很强的病毒,还有医患纠纷。加一份保险作为风险减震器有什么必要?相关保险能为护士提供哪些保障?5月12日,北京商报今日记者采访多家保险机构,为护士打造保险攻略!职业风险大,医疗责任和保险可以解决后顾之忧。长期以来,医患纠纷引起了人们的关注,威胁和伤害医务人员安全以达到个人诉求的极端行为频频发生。另外,护士每天都和病人接触,工作环境比较特殊。其中,有护士向北京商报今日记者表示,护士这个职业经常需要熬夜值班,有些危重病人需要24小时监护,及时给予药物和治疗。此外,还会因为手术护理工作而出现睡眠时间不足的情况。还有一些病人的治疗和护理非常困难,需要护士极大的耐心和劳动。泰康蔡邑公益基金会表示,在医疗和养老行业,护理人员常见的职业病是腰疼。由于长期需要弯腰服务和搬动病人或老人,造成肌肉骨骼疾病,如椎间盘突出。此外,据北京商报今日记者了解,目前,“在线护士”正处于发展阶段,为居家养老、行动不便的人群提供便利,上门护理服务的执业安全也引人关注。梧桐树家庭保障配置专家今日告诉北京商报记者,相比其他职业,护士工作的风险更大。“医务人员经常接触传染性很强的病毒,如新冠肺炎、肺结核等;同时,护士长期处于药物环境中,化疗药物、抗生素、激素等有害药物。会给医护人员带来危险;接触辐射可能对健康产生急性或慢性影响,使用电离辐射的激光仪器也对人体健康有害”。从医院责任保险来看,我国建立了医疗纠纷处理机制,即“三调一保”,有医疗机构医疗责任保险制度。本保险保障被保险人因诊疗护理工作的过失,直接造成患者死亡、残疾、组织器官损害、功能障碍的医疗事故,依法承担的经济赔偿责任。还有附加险,保障医患纠纷等风险。如附加的医务人员伤害责任险,保障被保险人正式聘用或临时聘用的医务人员在医疗护理活动中,因医患纠纷遭受患者故意伤害,造成人身伤害或财产损失;还有实习生附加医疗责任险,外聘医护人员附加医疗保险等。广东省保险行业协会曾发文指出,医院和护士投保相关责任险后,因为保险的存在,医务工作者可以安心工作,免除医闹,医院的正常秩序也得到稳定,不会影响其他患者的正常治疗。医疗、意外险首选商业保险。除了医院或医疗机构为护士提供的五险一金和团险,还需要商业保险吗?“商业保险可以辅以有效的保险保障。医生可以挽救一个人的生命,保险可以挽救一个家庭的经济生命。”上述家庭安全配置专家补充道。“护士经常加班,三班倒不规律,患病风险大。建议配置百万医疗和长期医疗产品。医保可以报销几百万的住院费用,生病也不会给家庭造成负担。”微保负责人告诉北京商报今日记者。对护士来说,事故无处不在,尤其是在工作中。所以梧桐树家庭安全配置专家告诉今日北京商报记者 根据今日北京商业几家保险公司介绍的保险产品,经常出差或需要经常坐飞机的护士,还可以投保附加公共交通和飞机意外保障的人身意外险。由于工作环境的特殊性,护士通过与患者接触而患病的概率较高,医护人员职业暴露和感染的机会和频率高于一般人群,因此在日常工作中承担着巨大的职业风险。上述家庭保障配置专家表示,患有传染病的医务人员可以考虑职业暴露险,通过购买这方面的保险来保障自己。微保相关负责人今日对北京商报记者表示,如果作为家庭顶梁柱的护士不幸去世,家庭可能会背负巨大的经济压力,因此不妨考虑配置定期寿险,一旦出了事,家庭责任可以延展。在保额方面,微保相关负责人今日对北京商报表示,要根据自身需求、收益、负债以及配置的保险产品综合决定:对于医疗保险,目前100万的医疗保险最高可以提供600万的保额,买100万的医疗保险就够了;意外险,因为性价比高,建议为成年人配置100万元的保额;对于重疾保险,如果你已经购买了百万医疗,建议考虑你3-5年的重大疾病康复的收入和支出。一般来说,建议至少准备50万元的保额;对于定期寿险,可以按照收益法计算,保额=贷款余额(房贷和车贷等。)子女教育费和父母抚养费。梧桐家庭保障配置专家今日告诉北京商报记者,购买保险的金额与工作收入和负债挂钩。建议意外险为年收入的5-10倍,重疾险为年收入的3-5倍。北京商报记者陈婷婷胡永新