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疫情蔓延到首都时他们挺身而出!揭秘北京市防控办秘书处

发布时间:2022-06-20  分类:北京旅游  作者:admin  浏览:5440

是什么样的“源头活水”在防控办书记组第100次党组会议召开之际写成3354,让一个临时班子如清泉般清澈?什么样的“压舱法宝”能让临时党团像坚若磐石般勇往直前?两年多来,作为北京市疫情防控领导小组和北京市联防联控协调机制的运行中心,北京市防控办(驻京协调机制办公室)秘书处组始终把党建作为把方向、干事业、带队伍的根本保证, 充分发挥临时党组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控阵地高高飘扬。 从“1”到“100”,数字背后是对“临时党团不临时”的生动诠释。时钟拨回到2020年1月,疫情蔓延到首都。腊月二十八,北京市成立由党政领导同志任组长的新冠肺炎疫情防控领导小组,启动首都重大突发公共卫生事件级响应。在紧张的气氛中,来自市委办公厅、市政府办公厅、市卫生健康委等单位的15名同志奉命行动,挺身而出,成立了防控办秘书组和临时党组,为领导小组打响首都疫情防控战服务。一边是疫情来临,情况危急,一边是临时机构,临时人员,怎么能把大家拧成一股绳,肩负起这个重任呢?在巨大的压力下,书记处组从成立的第一天起,就一直在认真思考如何充分发挥临时党组的作用,打造一支政治过硬、敢于担当、善于做事的战斗力。在工作中,他们始终坚持以党建为主线的领导,以每周召开党组会、组织党组活动为抓手,把党建工作和业务工作规划落实于一体。两年多来从未间断,至今已完成100次。他们旗帜鲜明地谈论政治。教育党员干部坚决捍卫“两个建立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,胸怀“大国重器”,坚持“外防进口、内防反弹”总方略和“动态清零”总原则,坚定不移落实中央决策部署和领导小组及协调机制工作要求。3354他们深化理论武装。学习创新理论、重要讲话、会议精神、最新政策,做到学、懂、行同步跟进,努力把学习效果落实到防控疫情、促进首都发展上来。3354他们注重学习和交流。大家一个一个的谈问题,谈建议,谈经历,谈体会。老同志轮流培训,搞好传帮带。在人员轮换频繁的情况下,一直保持着热情和水准。两年多来,他们集中学习了650余篇320多万字的讲话、报告、文件等资料,在生产会后传阅了160期、1120篇、890多万字,使集团全体党员尽快掌握中央决策部署、领导指示和疫情防控政策,用以武装头脑、指导实践、推动工作。在党史学习教育活动中,他们以建党一百周年为契机,集体学习了90多册中国共产党人精神谱系的指定教材和文章,到香山革命纪念馆、北大红楼、长辛店二七纪念馆等地缅怀,开展了“我为群众办实事”等活动 3354他们打了“主动战”,服务领导小组成功处置多起聚集性疫情。逐步构建“一办二十组三指”的指挥体系并保持活跃。启动应急响应机制,调度服务保障领导小组工作,规范和畅通指挥环节,明确应急响应、协调联动、请示和信息报送要求,确保全市指挥系统平稳运行。3354他们念着“紧箍咒”,织起了全市的疫情防控网。研究制定社会常态化防控措施,防止疫情内部反弹。严格审查风险区域进京人员,免除集中隔离观察,严格闭环管理,坚决远端管控风险,一查到底。3354他们唱“双簧戏”,全力保障首都重大活动的举行。出台建党百年庆典防控方案,按照北京信息严、细、实的要求,圆满完成服务保障任务。坚持冬奥会防控与城市防控一体化,实现社会“动态出清”,确保“成功举办即成功”。3354他们拧紧了“增压阀”,努力当好参谋助手。针对从量到质、从质到质、从服务型到员工型的转变,加强工作调研和回顾总结,深入思考问题,研究对策。各种稿件连夜起草,第一时间出手,工作建议往往转化为领导决策,推动全市疫情防控“打一场胜仗,更进一步”。虽然伤害越来越强烈,但还是不停地与天地争春。依靠党建领导激发的强大斗志,他们的勤务领导小组打赢了一场又一场疫情防控战,确保了首都疫情防控通过了一个又一个危险关口。80多天的日夜,依靠党建形成的坚强堡垒,逝者彻夜未眠。疫情的不断反复,让高强度、超负荷、紧平衡的工作节奏成为常态。860多个日日夜夜,秘书处团队始终承担着全市疫情防控24小时总值班任务。急事马上处理,难事抢在别人前面处理,琐事不分组,矛盾不上交,让他们备受考验。坐在秘书组的值班室,考验的不仅是工作水平,更是身心承受能力。大事小事都不能意外,谁都不能碰。白天各种指示、工作信息、急事铺天盖地,晚上更是如此。OA系统的电报、传真、电话、提示常常在半夜接踵而至,其中很多都是中央的特电、外省市的加急信函、领导同志的重要批示。谁都不能耽误。所有的办理和登记完成后,已经是凌晨了。半夜各种急救电话随时会响起,3、4个小时的睡眠时间是常态。执勤一次就像冲破了一道屏障,让人脱了一层皮。在工作要求高、压力大的同时,人员和岗位也难以固定。来自四面八方的他们,之前从事的工作也都各不相同,13个岗位,已轮换近50人,平均一个岗位换过4人,怎样保证工作的高质量、延续性,是他们必须面对的现实问题。为了让这样一艘“忒修斯之船”行稳致远,他们充分利用党小组会议时机,常态化开展业务培训,让骨干和老同志讲经验、讲方法、讲传统,各项工作都常提醒、常检查、常总结。同时,还深入细致做好借调干部思想工作,鼓励坚守岗位、创造业绩,关心关爱每名同志,了解实际情况,合理安排值班,尽可能避免连续高强度工作。他们还为每名结束工作的同志出具鉴定,当面送回原单位,让大家怀抱期待而来,心情舒畅工作,收获满满而去。这种情况下,每个人都毫无保留、尽其所能地为事业、为集体付出。有的同志发挥技术特长,依托内网自主开发公文管理系统,解决了两地办公文件信息化登记问题;有的同志利用医术技能,为同事贴耳豆、按摩肩颈缓解压力;有的同志在离岗前主动申请多值一次班,难舍曾经的战斗岗位;很多同志在临别感言时,热泪盈眶,几度哽咽,即使离开也都保持联系,经常为在岗同事点份外卖,加油鼓劲。用心用力用情营造的团队文化,让恪尽职守,勇于担当、团结奉献的精神传承,像“磁石”一样把大家紧紧凝聚在一起,感染、同化着每名同志,让责任、担当和作风的接力棒不断得以传递。天若有情天亦老,人间正道是沧桑。在这场持续的抗疫斗争中,秘书组每名党员都踔厉奋发、笃行不怠,疫情不退我不退、越是艰险越向前,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险再出发”的顽强意志,坚决筑牢首都疫情防控安全屏障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。作者单位:王文豪(中共北京市委办公厅)韩向锋(北京市卫生健康委)来源 北京日报客户端 | 作者 王文豪 韩向锋编辑:曾佳佳流程编辑 马晓双